Manager Social Media

Namierzamy Twórczego Nawigatora po socialowych hiperprzestrzeniach

Miejsce pracy:
Wieża społecznościowych ciśnień ponad granicą chmur w siedzibie stanu nieważkości superszybkiej ekipy do mediowych zadań specjalnych.


Wyzwanie:
• Konstruowanie relacji. Relacji w mediach społecznościowych
• Copywriting - tworzenie wartościowych treści
• Eksplorowanie nowych ścieżek - w komunikacji, w relacjach, w aktywacjach
• Przygotowywanie pomysłów na społecznościowe strategie marek
• Opieka nad profilami w mediach społecznościowych – odpowiedzialność za prowadzone projekty
• Koordynowanie i obsługa konkursów, aplikacji w mediach społecznościowych
• Monitorowanie i raportowanie swoich poczynań


Moce:
• Doświadczenie w misjach z obszarów emarketingu, PR, zarządzania społecznościami
• Mocne, porażająco lekkie pióra, ups, pióro i umiejętności posługiwania się językiem polskim
• Bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych - także z autopsji
• Umysł pełen pomysłów, punktów zapalnych kreatywności kierujących do owocnego tworzenia i jasność wypowiadanych komunikatów
• Samodzielne ratowanie marek ze społecznościowych opresji
• Rzadko spotykany dar stymulowania dyskusji
• Nieugięte zdobywanie lajków


Przekaz od drużyny:
• Gwarantujemy Ci, że Twoje siły zostaną nagrodzone proporcjonalnie do siły rażenia
• Ambitne, prestiżowe i rozwojowe projekty to nasz chleb codzienny
• Będziesz pracował w młodym, zdolnym, błyskawicznym i dynamicznym zespole

Zainteresowanych przyszłych mediowych bohaterów prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do naszej pilnie strzeżonej bazy danych.

Prosimy o umieszczenie w tytule e-maila treści wg wzoru :
Imię i Nazwisko, Social Media Specialist MM

Bezpośredni kontakt z mediowym centrum dowodzenia: kariera@mediamocni.pl

Praca w drużynie do zadań specjalnych wymaga niespotykanych sił, mocy i zdolności. Dlatego odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: *Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.*