Call Center Canal+ Dbamy o "work-life balance"

Opis oferty:

Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w projekcie rekrutacyjnym CC Canal+

Szukamy pracownika, który bez problemu odnajdzie się i zaaklimatyzuje w zespole i w firmie, a jego praca wpłynie na sukces biznesu. Poszukujemy zatem osoby :
- którą cechuje pasja, ciekawość, otwartość na drugiego człowieka
- jest komunikatywna, posługuje się pięknym językiem, a kreatywność nie zna granic
- będzie pasować do kultury organizacji firmy
- która tak jak My praktykuje zasadę : „work -life balance”
- zaadaptuje się i będzie uzupełniać się osobowościowo z pozostałymi członkami zespołu
- szybko stanie się częścią całej firmy i to poczuje, a co za tym idzie będzie kolejnym ambasadorem marki pracodawcy na zewnątrz

Czym się zajmujemy?
· powiększamy zakres usług u dotychczasowych klientów C+,
· doradzamy w wyborze najlepszych rozwiązań,\
· budujemy pozytywny wizerunek marki C+ – przy pakietach, które mamy to banalnie proste.

Jeśli czytasz to ogłoszenie i widzisz, że opis do Ciebie pasuje, to:
1. Wyślij CV! Telefon otrzymasz następnego dnia (bez weekendów, bo przecież w weekend odpoczywamy)
2. Umówimy się na spotkanie, na którym dowiesz się, że wszystkie informacje w ogłoszeniu są prawdziwe.
3. Zaproszę Cię na szkolenie wdrożeniowe, żeby wprowadzić Cię do firmy i dać narzędzia niezbędne do pracy.
4. Rozpoczniesz drogę do osiągania swoich celów zawodowych i prywatnych.

Dodatkowo zapewniamy:
· Wynagrodzenie za bycie z nami – 19,70 zł za godzinę brutto
· Więcej niż godziwą prowizję, najniższy próg 400 zł, najwyższy 6000 zł
· Pracę od 8:00 do 16:00 – będziesz mógł zaplanować wszystko z wyprzedzeniem.
· Polecisz znajomych do pracy – otrzymasz dodatkowo za każdego 800 zł, jeśli polecisz ich więcej, a kandydaci będą mieli doświadczenie, to zwiększymy tę stawkę – umówimy się indywidualnie.

Przesłanie aplikacji będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzania, profilowanie, gromadzenie i wykorzystanie danych osobowych zawartych w CV przez firmę MOBILYA Sp. z o.o. s.k. , która stanie się administratorem danych osobowych. Dane przetwarzane będą w celu prowadzonych przez spółkę procesów rekrutacyjnych, a ich przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy.

Zgoda wyrażona jest na czas prowadzonych działań, a dane zostaną usunięte z chwilą zakończenia procesu rekrutacji. Niezależnie od czasu trwania procesu rekrutacyjnego dane usuwane są cyklicznie co pół roku.

Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych.

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.