Elektryk/pomocnik elektryka do pracy w Niemczech

/

• 

Opis oferty:

Jestes elektrykiem z wyksztalcenia? Pomocnikiem elektryka z doswiadczeniem? Oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?
Skontaktuje sie z nami juz teraz! Oferujemy dlugoterminowa prace i zlecenia na terenie calych Niemiec, od zaraz badz w kazdym dowolnie uzgodnionym terminie.

OFERTA:


• Zarobki: 14,00–16,00€/h brutto + 40–50€ netto na reke diety za kazdy przepracowany dzien
• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreslony, tlumaczona na jezyk polski
• Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
• Zorganizowane zakwaterowanie w poblizu pracy
• Mozliwe nadgodziny i praca w soboty
• Premia swiateczna i wakacyjna
• Diety wyplacane tygodniowkami juz w pierwszym tygodniu zatrudnienia
• Polska opieka
• Komunikacja przez aplikacje firmowa
• Mozliwosc polecenia znajomego do pracy w naszej firmie i wystartowanie wspolnie


WYMAGANIA:

• Kwalifikacje w zawodzie elektryka lub doświadczenie na w/w stanowisku
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego ale nie jest to warunek konieczny
• Mile widziane auto

OBOWIAZKI ELEKTRYKA:

• Montaż instalacji elektrycznych w objektach budowlanych i przemysłowych
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych.
• Obsluga narzedzi elektrycznych
• Czytanie planow
• Budowa i okablowanie szaf sterowniczych
• Montaż, i naprawa włączników, gniazdek, puszek i oświetlenia


OBOWIAZKI POMOCNIKA ELEKTRYKA:

• Ukladanie tras kablowych i montaz instalacji elektrycznych
• Podlaczanie gniazdek, puszek, przelacznikow i lamp oswietleniowych



Zapraszamy do kontaktu (rozmawiamy po polsku), na wszystkie pytania chetnie odpowiemy:

e-mail: [email protected]
tel: +49 5241 99825 41
Maja Sielska
Marador GmbH
Avenwedder Straße 55
33335 Gütersloh

Marador GmbH to niemiecka firma z 17-letnim doświadczeniem dzialajaca na terenie calych Niemiec w zakresie elektryki. Nasi pracownicy sa dla nas bardzo wazni, chcemy wiec zapewnic im najkorzystniejsze warunki pracy. Pomagamy we wszelkich, niezbednych formalnosciach, podchodzac do kazdego naszego pracownika indywidualnie.