Poszukiwana OPIEKUNKA seniora | Niemcy- Wuerzburg | od 7.08 | 1300euro

Opis oferty:

Happy Life Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:
OPIEKUNKA/ OPIEKUN seniora

Miejsce pracy: Niemcy/ Wuerzburg


Termin rozpoczęcia pracy: 07.08.2020

Podopieczny:
• 86 lat,
• inkontynencja, demencja, osłabienie starcze,
• porusza się samodzielnie.


Obowiązki:
• prowadzenie domu - gotowanie, sprzątanie, zakupy.
• sprawowanie opieki nad podopiecznymi.


Wymagania:
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie jako opiekun osób starszych,
• pozytywne nastawienie, empatia, otwartość, zaradność.


Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze składkami ZUS,
• wynagrodzenie 1300 Euro/miesiąc,
• bezpłatny transport.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w języku polskim lub niemieckim na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem: OPIEKA Wuerzburg. Więcej informacji pod nr telefonu 0048 74 840 4857,
0048 887 133 555, 0048 883 444 109.


Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”

Administratorem danych osobowych jest Happy Life Sp. z o.o. z siedzibą ul. Palisadowa 79/34, 58-316 Wałbrzych. W sprawach związanych z danymi proszę kontaktować się pod adresem e-mail [email protected]. Dane będą przetwarzane w celu rekrutacji. Dane będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Kandydat ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna on, iż przetwarzanie jego danych osobowych, narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.