Pracownik produkcyjny w Drukarni Holandia

/

• 

Opis oferty:

Dla naszego klienta holenderskiej firmy z branży drukarskiej
poszukujemy chętnych osób do pracy na stanowisku Pracownik
produkcyjny.

Co będziesz robił: Do twoich obowiązków będzie należało cięcie
wydruków , obsługa maszyny, kontrola jakości, pakowanie lub
wysyłanie zamówień

Miejsce pracy: Holandia / Eindhoven

Co możemy Ci zaoferować :
Praca od połowy listopada do połowy stycznia z możliwością przedłożenia,
Wynagrodzenie 10,36 € / h brutto,
Ilość godzin 32-40 tygodniowo,
Praca głównie w systemie 1 zmianowym ( w przypadku dużej ilości, zamówień również praca w systemie 2 i 3 zmianowym),
Możliwość otrzymywania cotygodniowej wypłaty,
Możliwość zakwaterowania w cenie 99 euro tygodniowo,
Możliwość zapewnienia dojazdów do pracy,
Ubezpieczenie zdrowotne,

Czego oczekujemy od Ciebie:
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
Dobrego wzroku,
Dbałość o szczegóły,
Chęci do pracy oraz umiejętność organizacji pracy własnej,
Rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
Pozytywnego nastawienia,

Jesteś zainteresowany naszą ofertą wyślij nam swoje CV

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunek twarzy w postaci fotografii) podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez spółkę Support For Business Sp. z o.o., będącą Administratorem moich danych osobowych do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).