Specjalista ds. rekrutacji

Opis oferty:

Chcesz pracować w międzynarodowej firmie? Szukasz stabilnego zatrudnienia w Dziale Personalnym? Wyślij nam swoje CV

oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Klienta w pełnym wymiarze godzin;
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności;
Pakiet socjalny + bony na Święta i paczki świąteczne;
Pracę pełną wyzwań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku.

zadania
Koordynację i realizację projektów rekrutacyjnych zewnętrznych i wewnętrznych,
Tworzenie zakresów obowiązków,
Wdrożenie systemu szkoleń i rozwoju pracowników ( w szczególności pracowników produkcyjnych),
Tworzenie opisów stanowisk pracy i profili kompetencji,
Sporządzanie analiz, zestawień oraz raportów z obszaru HR,
Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i planowanie terminarza szkoleń( w tym organizacja szkoleń dla pracowników firmy, rozliczenia szkoleń, ocena efektywności szkoleń),
Bieżąca współpraca z agencjami pracy tymczasowej.

oczekujemy
Co najmniej 2 lata praktycznego doświadczenia w rekrutacji pracowników produkcyjno-magazynowych oraz pracowników średniego szczebla - warunek konieczny,
Co najmniej 2 lata praktycznego doświadczenia w dziale personalnym w firmie produkcyjnej,
Doświadczenie w opracowywaniu programów rozwojowych dla pracowników oraz budowaniu ścieżek karier,
Znajomość zagadnień HR i prawa pracy,
Wykształcenie kierunkowe,
Nastawienie na cel i doskonała organizacja pracy, samodzielność w działaniu,
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne, koordynacyjne,
Umiejętność budowania relacji z pracownikami,
Dobra znajomość języka angielskiego, w mowie i w piśmie,
Zaawansowany poziom korzystania z funkcjonalności MS Office (Excel, Word),
Znajomość SAP HR będzie dodatkowym atutem.


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47