VIDOK Sp. z o o. - Leader dans la production de portes et fenêtres

Opis oferty:

Nous fournissons à nos clients des portes et fenêtres en bois, PVC et aluminium depuis près de 30 ans. Nous avons fait nos preuves dans ce secteur et nous cherchons constamment à acquérir de nouveaux clients. Nos produits sont destinés aux professionnels de la branche, aux entreprises du bâtiment et aux clients particuliers.
En raison du développement dynamique de l'équipe de vente, nous recherchons une personne expérimentée pour le poste :
Commercial B2B / Agent commercial francophone sur le territoire français

Description du poste:
• acquisition de nouveaux entrepreneurs B2B et identifier leurs besoins dans le domaine de la menuiserie (portes et fenêtres)
• conseils techniques (produits de la marque VIDOK),
• suivi continu des clients professionnels (contacts téléphoniques et e-mails),
• élaboration des offres commerciales et enregistrement des commandes,
• co-création et mise en œuvre de stratégies de développement commercial,
• conseil et assistance technique,
• activités de veille commerciale
Exigences:
• expérience sur un poste similaire dans le domaine des menuiseries indutrielles
• connaissance des attentes du BTP sur le marché français,
• bonne connaissance des documents techniques
• expérience dans la vente B2B,
• compétences relationnelles,
• esprit analytique,
• permis de conduire (catégorie B),
• profil technique du candidat souhaité
Nous vous offrons:
• des produits adaptés aux exigences du marché français,
• la capacité de mettre en œuvre vos propres idées et solutions,
• une perspective d'évolution professionnelle dans une entreprise réputée,
• un salaire attractif,
• des primes sur les ventes
• des programmes qui récompensent la prise d’initiative,
A partir de 1993. nous intervenons dans le secteur de la menuiserie. Si vous souhaitez rejoindre le groupe de spécialistes de notre entreprise, veuillez envoyez votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]
Nous nous réservons le droit de répondre uniquement aux offres retenues.
Toute candidature doit contenir la clause suivante : « Je consens au traitement de mes données personnelles contenues dans l'offre d'emploi conformément à la loi du 29 août 1997 relative à la protection des données personnelles (texte consolidé, Journal des lois 2002.101.926, tel que modifié) aux fins nécessaires à la réalisation du processus de recrutement ».