Hydraulik - praca w Niemczech

/

• 

Opis oferty:

Elsta GmbH z siedzibą w Kolonii, w zachodnich Niemczech działa na rynku od 1994 roku. Wyróżniamy się profesjonalnym podejściem zarówno do klientów jak i naszych pracowników. Nasze zlecenia są długoterminowe, dobrane do potrzeb klienta i umiejętności pracownika.

Działamy w sektorze budowlanym, w zawodach hydraulik, elektryk, ślusarz, spawacz i lakiernik przemysłowy.

Misją firmy jest jakość i bezpieczeństwo, a naszym mottem komunikacja z ludźmi i dla ludzi!

Obecnie poszukujemy kandydatow na stanowisko:
Hydraulik, monter wentylacji, ogrzewania (m/w/d)
Miejsce pracy: Niemcy
Zadania:
• Montaż i przebudowa rur, odpływów i instalacji
• Modernizacja łazienek, kuchni i instalacji ciepła
• Naprawa i renowacja instalacji sanitarnych, grzewczy, wentylacji
• Kładzenie rur pod wentylacje
• Instalacje p-poż.
• Praca zgodnie z rysunkiem technicznym,

Wymagania:

• Warunkiem koniecznym jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• Wykształcenie minimum zawodowe, kierunkowe,
• Minimum dwa lata doświadczenia zawodowego,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy oraz własny samochód na wyjazd są dodatkowym atutem
Oferujemy:
• Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach w całym regionie Niemiec
• Pomoc polskiego opiekuna przez cały okres zatrudnienia
• Niemiecka umowa o pracę z pełnym pakietem socjalnym
• Pomoc w znalezieniu zawaterowania oray w opłaceniu noclegu w pierszym tygodniu pracy
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne oraz wyrobienie karty
• Wynagrodzenie: od 13 € brutto/godz. + od 6 €/godz. Diety netto
• Cotygodniowo wypłacane zaliczki
• Do 30 dni urlopowych
• Pomoc w załatwieniu odpowiedniej niemieckiej klasy podatkowej
• Dodatek świąteczny i urlopowy po okresie próbnym

Prosimy o przesylanie aplikacji na adres mailowy [email protected]

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).