SZKOLENIE: TERAPIA BEHAWIORALNA 24.09.2011

Opis oferty:

SZKOLENIE: TERAPIA BEHAWIORALNA TERMIN: 24. 09. 2011 r., LublinKOSZT / CZAS: 160 zł studenci / 190 zł os. pracujące / 7 godzin zegarowychPROWADZĄCY: Monika Sochal ; Magdalena Jaworskapsycholog, pedagog, terapeuta behawioralny, trener grupowy, logopeda, kinezjolog, certyfikowany specjalista MRR, ZAKOŃCZENIE: certyfikat — zaświadczenie O KURSIEDoradztwo zawodowe polega na udzielaniu osobom poszukującym pracy (zarówno bezrobotnym, jak i zamierzającym zmienić pracę) pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia. Natomiast pracodawcom pomaga w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji. Coraz częściej doradztwo zawodowe staje się niezbędnym elementem w planowaniu własnej kariery zawodowej. Celem doradztwa zawodowego jest pomoc osobie w osiągnięciu lepszego zrozumienia siebie samego po to, aby umożliwić trafny wybór pracy lub odpowiednią zmianę zawodu. Z usług doradcy zawodowego może korzystać każdy: ten, kto poszukuje pracy, jak i pracodawca, który poszukuje pracownika. Doradztwo zawodowe świadczone jest w formie indywidualnej i grupowej:• indywidualne doradztwo zawodowe polega na rozmowach pomiędzy doradcą lub psychologiem a Klientem;• grupowe doradztwo zawodowe to spotkania odbywające się w większym gronie, mające na celu aktywizację poszczególnych grupy osób.Program szkolenia: 1. Wstęp do poradnictwa zawodowego• Czym jest doradztwo zawodowe• Funkcje i zadania doradztwa zawodowego2. Doradca zawodowy• Cechy doradcy zawodowego• Rodzaje doradców zawodowych• Zadania doradcy zawodowego podczas indywidualnego poradnictwa3. Doradztwo a poradnictwo zawodowe• Funkcje doradztwa zawodowego• Koncepcje poradnictwa zawodowego4. Podstawy prawne doradztwa zawodowego5. Formy doradztwa zawodowego• Indywidualne• Grupowe6. Metody pracy w doradztwie indywidualnym• Wywiad zawodowy• Rozmowa doradcza- etapy rozmowy- proces doradczy wg Brammera- zasady prowadzenia rozmowy doradczej- znaczenie kontraktu• Metody testowe7. Indywidualny Plan Działania8. Przewodnik po zawodach jako narzędzie pracy doradcy9. Typologia osób podejmujących decyzję zawodową10. Doradztwo grupowe• Zadania doradztwa grupowego• Metody prowadzenia zajęć grupowych• Zalety i wady doradztwa indywidualnego i grupowegoZapisy prowadzi sekretariat Psychologicznego Centrum Rozwoju:Formularz zgłoszeniowy dostępny jest: tel. 509 970 340P.C.R.Psychologiczne Centrum RozwojuOGÓLNOPOLSKI REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCHNUMER EWIDENCYJNY 2.06/00045/2011